واحـــــــات عــمــــــان
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

واحـــــــات عــمــــــان

منتدى ملـتـقى الأحـبـة
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 دورة برنامج أفضل الممارسات لإدارة الشراء وسلسلة التوريد ( بروتيك للتدريب )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
انوش الشريره




المساهمات : 286
تاريخ التسجيل : 05/08/2014

دورة برنامج أفضل الممارسات لإدارة الشراء وسلسلة التوريد ( بروتيك للتدريب ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة برنامج أفضل الممارسات لإدارة الشراء وسلسلة التوريد ( بروتيك للتدريب )   دورة برنامج أفضل الممارسات لإدارة الشراء وسلسلة التوريد ( بروتيك للتدريب ) I_icon_minitimeالإثنين يونيو 15, 2015 7:38 am

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

برنامج أفضل الممارسات لإدارة الشراء وسلسلة التوريد









مكان إنعقاد الدورة : دبـي – الإمـارات الـعـربيـة المتحـدة

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏9 أغـسطـس 2015 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )


للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة برنامج أفضل الممارسات لإدارة الشراء وسلسلة التوريد ( بروتيك للتدريب )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة برنامج البريمافيرا الحل المتكامل لإدارة المشروعات ( بروتيك للتدريب )
» دورة معايير منهج سيجما لإدارة الجودة ( بروتيك للتدريب )
» دورة المنهج المتكامل لإدارة وتقويم الأداء المؤسسي ( بروتيك للتدريب )
» دورة برنامج إعداد رجل المشتريات لتقنيات الشراء الإلكتروني ( بروتيك )
» دورة برنامج البريمافيرا الحل المتكامل لإدارة المشروعات (بروتيك )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
واحـــــــات عــمــــــان :: •°¬ | :: الأقســــام العامــهـ :: | ¬°• :: واحة المواضيع العامة-
انتقل الى: