واحـــــــات عــمــــــان

منتدى ملـتـقى الأحـبـة
 
الرئيسيةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 دورات ادارة الموارد البشرية لشهـر مارس 2016م (protic for training )

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
شيماء الشاذلى



عدد المساهمات : 21
تاريخ التسجيل : 12/02/2016

مُساهمةموضوع: دورات ادارة الموارد البشرية لشهـر مارس 2016م (protic for training )   الأحد فبراير 14, 2016 9:01 am


تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات

إدارة الموارد البشرية

لشـهـر مــارس 2016 م




مؤشرات قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية والبشرية

برنامج مهارات تقديم الاستشارات الإدارية الفعالة ( تأهيل إستشاري معتمد )‏

تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

برنامج مهارات التعامل مع شكاوى وتظلمات العاملين

برنامج تخطيط وتطوير المسارات الوظيفية للمؤسسات الخيرية

أسلوب التدريب على رأس العمل

المهارات المتكاملة في تدريب المدربين(TOT)

تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف


صياغة إستراتيجيات خطط العمل لتطوير الأداء

الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف وانظـم التاديبيــة وانهاء الخدمــة

برنامج دراسة وتطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي

تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل

النظم المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وأعداد موازنة العمالة باستخدام الحاسب الالى

الأساليب الحديثة في أساليب وطرق تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية

أفضل الممارسات لإدارة الأداء وآليات إعداد خطط الإحتياجات التدريبية

برامج التطوير وفق المعايير الدولية والضوابط العملية

المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب

إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي

الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب

التوجهات المعاصرة فى تقييم مراكز وشركات التدريب ...  قبل وبعد التعاقد


استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى

برنامج الأساليب الحديثة في تطوير نظم وإجراءات التدريب

المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة

استـراتيجيـات الاحتفـاظ بالمـوظـف وإعـداد وتحليـل دراسـات دوران العمـالـة

برنامج تخطيط وتطوير المسارات الوظيفية للمؤسسات الخيرية

إعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية والبشرية على ضوء وصف وتوصيف

تحليل وظائف المنظمة ... ورشة عمل لنماذج واقعية فى البيئة العربية

تنمية مهارات اخصائي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

إعداد وتطوير أخصائي الموارد البشرية والتدريب

الاشراف على العمليات التدريبية (المدخل الابتكاري)

أخصائى التدريب والتطوير الوظيفى لعام  2016م

برنامج تنمية مهارات أخصائي التدريب والتطوير ( مدخل ابتكاري )

استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء

برنامج فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية

مهارات تخطيط وتطوير الموارد البشرية (متقدم)

المـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحه الداخلية لسياسات الموارد البشريــــة

أخصائى التدريب  المحترف ومهارات التخطيط والمتابعة للأنشطة التدريبية

الاستراتيجيات المتقدمة لإدارة التدريب المتميزة والإبداعية وتعظيم العائد من التدريب

تحديد الإحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب

الإستراتيجيات التدريبية وإعداد خطط التدريب

تصميم وبناء الهياكل التنظيمية للمؤسسات الحكومية ومهارات تبسيط إجراءات العمل



وتـعــقــد الـــــــدورات
( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من الدول )


ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393









الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
دورات ادارة الموارد البشرية لشهـر مارس 2016م (protic for training )
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
واحـــــــات عــمــــــان :: •°¬ | :: الأقســــام العامــهـ :: | ¬°• :: واحة المواضيع العامة-
انتقل الى: