واحـــــــات عــمــــــان
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

واحـــــــات عــمــــــان

منتدى ملـتـقى الأحـبـة
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 دورة فن التميز والإبداع للسكرتارية في الإدارات المختلفة (Protic )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هبه الشاذلي




المساهمات : 398
تاريخ التسجيل : 23/05/2014

دورة فن التميز والإبداع للسكرتارية في الإدارات المختلفة (Protic  ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة فن التميز والإبداع للسكرتارية في الإدارات المختلفة (Protic )   دورة فن التميز والإبداع للسكرتارية في الإدارات المختلفة (Protic  ) I_icon_minitimeالأربعاء أغسطس 13, 2014 1:33 am

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها





فن التميز والإبداع للسكرتارية في الإدارات المختلفة ‎ ‎






مكان إنعقاد الدورة : دبـي – الإمـارات الـعـربيـة المتحـدة



تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏21 سبتمبر 2014 م لـمـدة 5 ايام


مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها
كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )




للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات




Mobile : 00201156637750




Mobile : 00971566935393



Viber & WhatsApp : 00971527295776



E-Mail : info@proticg.com




Web site : www.proticg.com



Skype : Proticg.com





الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة فن التميز والإبداع للسكرتارية في الإدارات المختلفة (Protic )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة مهارات التخطيط والمتابعة والإبتكار والإبداع في العمل (Protic For Training )
» دورة مهارات وفنون التعامل مع وسائل الاعلام المختلفة (Protic )
» دورة برنامج مهارات التعامل مع وسائل الإعلام المختلفة (Protic)
» دورة الإتيكيت والبروتوكول للسكرتارية ومدراء المكاتب (Protic For Training )
» دورة إستراتيجيات التميز في خدمة العملاء (Protic For Training )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
واحـــــــات عــمــــــان :: •°¬ | :: الأقســــام العامــهـ :: | ¬°• :: واحة المواضيع العامة-
انتقل الى: