واحـــــــات عــمــــــان
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

واحـــــــات عــمــــــان

منتدى ملـتـقى الأحـبـة
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 دورة أساليب رفع وتدعيم الكفاءة الإنتاجية (Protic For Training )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
شروق صقر




المساهمات : 111
تاريخ التسجيل : 19/05/2014

دورة أساليب رفع وتدعيم الكفاءة الإنتاجية (Protic For Training  ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة أساليب رفع وتدعيم الكفاءة الإنتاجية (Protic For Training )   دورة أساليب رفع وتدعيم الكفاءة الإنتاجية (Protic For Training  ) I_icon_minitimeالأربعاء نوفمبر 05, 2014 3:56 pm

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها



 أساليب رفع وتدعيم الكفاءة الإنتاجية













مكان إنعقاد الدورة :  الـقـاهـرة – جمهـوريـة مـصـر العـربيـة

   
تـاريـخ الإنـعـقــاد :  ‏23  نـوفمبر 2014 م  لـمـدة 5 ايام


مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها


كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب

والأردن بتواريخ اخـرى  ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )


للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل


بروتيك لحلول التدريب والإستشارات


Mobile : 00201156637750


Mobile : 00971566935393


Viber & WhatsApp : 00971527295776


E-Mail : info@proticg.com


Web site : www.proticg.com


       Skype   : Proticg.com  




الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة أساليب رفع وتدعيم الكفاءة الإنتاجية (Protic For Training )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة المراجعة الشاملة لخطوط العملية الإنتاجية (Protic For Training )
» دورة البرنامج التخصصى لرفع الإنتاجية ومضاعفة أداء الفريق (Protic For Training )
» دورة قياس وتطوير الإنتاجية ومهارات بناء القدرات المؤسسية (Protic For Training )
» دورة أساليب تحليل المنافسين وتحليل السياسات التسويقية (Protic For Training )
» دورة برنامج أساليب وطرق الشراء المحلى – متقدم (Protic For Training )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
واحـــــــات عــمــــــان :: •°¬ | :: الأقســــام العامــهـ :: | ¬°• :: واحة المواضيع العامة-
انتقل الى: