واحـــــــات عــمــــــان
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

واحـــــــات عــمــــــان

منتدى ملـتـقى الأحـبـة
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 دورة التخطيط الإستراتيجي للعمليات والنشاطات التدريبية ( بروتيك للتدريب )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
شروق صقر




المساهمات : 111
تاريخ التسجيل : 19/05/2014

دورة التخطيط الإستراتيجي للعمليات والنشاطات التدريبية ( بروتيك للتدريب ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة التخطيط الإستراتيجي للعمليات والنشاطات التدريبية ( بروتيك للتدريب )   دورة التخطيط الإستراتيجي للعمليات والنشاطات التدريبية ( بروتيك للتدريب ) I_icon_minitimeالجمعة فبراير 06, 2015 8:09 am

[SIZE="5"]
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

التخطيط الإستراتيجي للعمليات والنشاطات التدريبية










مكان إنعقاد الدورة : إسطنـبـول – تـركـيـا

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏1 مـارس 2015 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )


للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971527295776

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com



[/size]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة التخطيط الإستراتيجي للعمليات والنشاطات التدريبية ( بروتيك للتدريب )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة التخطيط الإستراتيجي في المؤسسات التربوية ( بروتيك للتدريب )
» دورة التخطيط الإستراتيجي لأقسام تقنية المعلومات ( بروتيك للتدريب )
» دورة التخطيط الإستراتيجي للخطط التسويقية ودراسة الأسواق ( بروتيك)
» دورة برنامج التخطيط الإستراتيجي للتسويق ودخول الأسواق العالمية ( بروتيك )
» دورة الإستراتيجيات التدريبية وإعداد خطط التدريب (بروتيك للتدريب)

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
واحـــــــات عــمــــــان :: •°¬ | :: الأقســــام العامــهـ :: | ¬°• :: واحة المواضيع العامة-
انتقل الى: