واحـــــــات عــمــــــان
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

واحـــــــات عــمــــــان

منتدى ملـتـقى الأحـبـة
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 دورة تطبيق مفاهيم إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية Protic

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هبه الشاذلي




المساهمات : 398
تاريخ التسجيل : 23/05/2014

دورة تطبيق مفاهيم إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية Protic  Empty
مُساهمةموضوع: دورة تطبيق مفاهيم إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية Protic    دورة تطبيق مفاهيم إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية Protic  I_icon_minitimeالثلاثاء أغسطس 19, 2014 12:36 am

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

‎ ‎


تطبيق مفاهيم إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية






مكان إنعقاد الدورة : دبـي – الإمـارات الـعـربيـة المتحـدة



تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏21 سبتمبر 2014 م لـمـدة 5 ايام


مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها
كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )




للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات




Mobile : 00201156637750



Mobile : 00971566935393



Viber & WhatsApp : 00971527295776



E-Mail : info@proticg.com



Web site : www.proticg.com



Skype : Proticg.com





الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة تطبيق مفاهيم إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية Protic
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة إستراتيجية التدريب فى إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الاداء (Protic )
» دورة تنمية مهارات تطبيق الجودة الشاملة في التدريب (Protic For Training )
» دورة إستراتيجية التدريب فى إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء – لعام 2015م (Protic For Training )
» دورة إدارة الجودة الشاملة فى المختبرات الطبية (Protic )
» دورة إدارة الجودة الشاملة ( المفهوم – التطبيق ) (Protic For Training )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
واحـــــــات عــمــــــان :: •°¬ | :: الأقســــام العامــهـ :: | ¬°• :: واحة المواضيع العامة-
انتقل الى: